江西倉(cāng)庫(kù)橫梁貨架公司是一家專業(yè)從事貨架生產(chǎn)和銷售的企業(yè),目前因業(yè)務(wù)拓展需求,特面向社會(huì)招聘一批優(yōu)秀的人才。職位涵蓋生產(chǎn)、銷售、研發(fā)等多個(gè)方向,具體需求如下:
- 生產(chǎn)工程師 3名
- 銷售代表 5名
- 研發(fā)工程師 2名
- 人事經(jīng)理 1名
生產(chǎn)崗位:要求細(xì)致耐心
生產(chǎn)工程師主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的管理和協(xié)調(diào),需有較強(qiáng)的組織能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,并且有一定的機(jī)械制造基礎(chǔ),注重細(xì)節(jié),耐心負(fù)責(zé),能夠?qū)ιa(chǎn)流程進(jìn)行優(yōu)化提升。
銷售崗位:需要溝通及時(shí)
銷售代表主要負(fù)責(zé)客戶接待和銷售業(yè)務(wù)的開(kāi)拓和維護(hù),需具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和商務(wù)溝通能力,注重溝通交流,及時(shí)了解客戶需求,并且有一定銷售經(jīng)驗(yàn)和市場(chǎng)洞察力。
研發(fā)崗位:需要開(kāi)放創(chuàng)新
研發(fā)工程師主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā),需有較強(qiáng)的創(chuàng)新意識(shí)和設(shè)計(jì)能力,注重產(chǎn)品可行性和可持續(xù)性,有一定的模型制造和工藝技能,擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理。
人事崗位:注重員工管理
人事經(jīng)理主要負(fù)責(zé)人力資源規(guī)劃和員工管理,需具有較強(qiáng)的組織管理和人際溝通能力,注重員工培養(yǎng)和企業(yè)文化建設(shè),具備敏銳的人力資源分析和應(yīng)變能力,有一定的招聘和績(jī)效管理經(jīng)驗(yàn)。
公司優(yōu)勢(shì):福利保障有保障
江西倉(cāng)庫(kù)橫梁貨架公司具有較強(qiáng)的品牌知名度和市場(chǎng)占有率,在行業(yè)內(nèi)享有良好的口碑和信譽(yù),公司通過(guò)不斷創(chuàng)新和提升,實(shí)現(xiàn)了快速穩(wěn)健的發(fā)展。公司注重員工的培養(yǎng)和發(fā)展,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和完善的福利保障,包括五險(xiǎn)一金、帶薪休假、免費(fèi)體檢等,讓員工更加安心、放心地工作和生活。
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