阜陽重型橫梁貨架公司成立于2005年，致力于為各行業(yè)提供高效、耐用、優(yōu)質(zhì)的貨架及物流設備。公司規(guī)模不斷擴大，現(xiàn)擁有兩家生產(chǎn)工廠及多家銷售服務網(wǎng)點。為滿足公司快速發(fā)展的需求，誠邀各方英才加盟。

招聘崗位

1. 財務主管：負責公司財務管理，熟悉企業(yè)稅務政策及相關法律法規(guī)，具備良好的財務分析和決策能力。

2. 銷售經(jīng)理：負責公司客戶開發(fā)及銷售業(yè)績，有良好的市場拓展及維護能力，具有人員管理和團隊建設經(jīng)驗。

3. 設計工程師：負責承接公司客戶的方案設計及改進，熟悉CAD、3Dmax等相關軟件，有較強的溝通和協(xié)調(diào)能力。

4. 生產(chǎn)管理人員：負責生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)現(xiàn)場管理及質(zhì)量控制，有較強的管理和協(xié)調(diào)能力，熟悉生產(chǎn)流程及貨架制造相關技術。

招聘要求

1. 熱愛本職工作，勤奮努力，積極進取，有上進心，對公司發(fā)展有共同的追求。

2. 具有相關崗位工作經(jīng)驗，對所學專業(yè)有較深入的理解和掌握，人力資源和財務管理專業(yè)需要具有相關資格證書。

3. 具備較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織、計劃等能力，表達稟賦清晰，待人接物有耐心、細致。

4. 具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵守公司規(guī)定，無任何不良記錄。

招聘待遇

1. 提供市場合理的薪酬待遇，包括底薪、績效獎金及社保等福利。

2. 提供良好的職業(yè)發(fā)展平臺，完善的培訓機制及晉升機制。

3. 提供優(yōu)秀的工作環(huán)境及員工團建活動，營造和諧的企業(yè)氛圍。

招聘流程

1. 投遞簡歷：您可以通過公司官網(wǎng)或招聘網(wǎng)站投遞個人簡歷及相關證明材料。

2. 篩選面試：公司招聘專員將對于收到的簡歷進行初步篩選，符合條件者會電話或郵件通知面試。

3. 面試評估：根據(jù)公司的招聘職位需要，根據(jù)面試表現(xiàn)、能力狀況等因素進行綜合考察與評估。

4. Offer發(fā)放：招聘通過者可以與公司工作人員簽署合同并核對薪酬待遇。

如果你想在貨架行業(yè)有所作為，歡迎加入阜陽重型橫梁貨架公司。我們的團隊氛圍良好、發(fā)展前景廣闊，讓您的才智在此得以展現(xiàn)。